Erfahre, wie du mit preparedEPA die Kompetenzen deines Trainees dokumentierst, ihm Feedback gibst und so seinen Fortschritt beobachtest.
Tippe auf der Startseite auf den Button "QR-Code scannen", um den QR-Code zu scannen, der in der App deines Trainees angezeigt wird. Wähle aus, ob du die Situation, die du bei deinem Trainee beobachtet hast, als einfach oder komplex für ihn angesehen hast (die "i"-Buttons geben dir weitere Informationen zur Einschätzung). Wähle dann das Niveau der Aufsicht, das du denkst, dein Trainee bräuchte, wenn er morgen derselben Situation gegenüberstehen würde.
Sobald ihr beide fertig seid, werden eure Bewertungen nebeneinander angezeigt. Verwende diesen Vergleich, um mögliche Unterschiede zwischen euren Wahrnehmungen zu diskutieren.
Als Nächstes wirst du gefragt, ob du Zeit für ein kurzes Feedback hast. Tippe auf "Ja", um deinem Trainee einige Ratschläge zu geben und ein Lernziel vorzuschlagen.
Wenn du es gewohnt bist, Feedback zu geben, verwende auf dem nächsten Bildschirm die Option "Freestyle-Feedback-Gespräch" und zeichne ein Lernziel für deinen Trainee auf. Wenn du neu in der Rolle des Supervisors bist, verwende nach dem Vergleichsbildschirm in der App die geführte Feedback-Option, um wertvolle Tipps und Tricks zum Geben von Feedback zu erhalten.