Sammeln Sie so viel aussagekräftiges Feedback wie möglich, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Feedbackgeber nur die für sie zutreffenden Fragen beantworten müssen!
Mit prepared360 können Sie zum ersten Mal Multisource/360°-Feedback mit Ihrem Team durchführen, ohne dass Sie dafür viel Zeit aufwenden müssen.
Unsere Anwendung ermöglicht es Ihnen, Feedbackgeber mit wenigen Klicks digital einzuladen. Der Rest des Prozesses ist vollständig automatisiert. Die Feedbackgeber können wählen, zu welchen Themen sie Feedback geben können. Außerdem können sie per Klick wählen, ob sie ihr Feedback anonym oder unter Angabe ihres Namens abgeben möchten.
Darüber hinaus wird jedes einzelne Feedback zusätzlich gewichtet, was letztlich eine Bewertung mit echter Aussagekraft ermöglicht.
Das gesammelte Feedback wird digital an den Mentor weitergeleitet, der dann mit dem Mentee ein geführtes Feedbackgespräch führt, an dessen Ende ein oder mehrere Lernziele vereinbart und dokumentiert werden.
prepared360 ist kein HR-Instrument, sondern widmet sich dem Wachstum Ihres Teams. Weiterbildung und Teamentwicklung dürfen sich nicht auf Fähigkeiten und Wissen beschränken, sondern müssen sich auch auf die persönliche Einstellung konzentrieren.
Mit prepared360 können Sie zum ersten Mal Multisource/360°-Feedback mit Ihrem Team durchführen, ohne dass Sie dafür viel Zeit aufwenden müssen.
Unsere Anwendung ermöglicht es Ihnen, Feedbackgeber mit wenigen Klicks digital einzuladen. Der Rest des Prozesses ist vollständig automatisiert. Die Feedbackgeber können wählen, zu welchen Themen sie Feedback geben können. Außerdem können sie per Klick wählen, ob sie ihr Feedback anonym oder unter Angabe ihres Namens abgeben möchten.
Darüber hinaus wird jedes einzelne Feedback zusätzlich gewichtet, was letztlich eine Bewertung mit echter Aussagekraft ermöglicht.
Das gesammelte Feedback wird digital an den Mentor weitergeleitet, der dann mit dem Mentee ein geführtes Feedbackgespräch führt, an dessen Ende ein oder mehrere Lernziele vereinbart und dokumentiert werden.
prepared360 ist kein HR-Instrument, sondern widmet sich dem Wachstum Ihres Teams. Weiterbildung und Teamentwicklung dürfen sich nicht auf Fähigkeiten und Wissen beschränken, sondern müssen sich auch auf die persönliche Einstellung konzentrieren.
Benötigen Sie Hilfe bei der Nutzung unserer App oder möchten Sie mehr über CBE, EPAs und verwandte Themen erfahren? Lesen Sie unsere FAQ unten oder stöbern Sie in unserer Ressourcenbibliothek.
The prepared360 app as well as the corresponding web-version fosters multisource feedback focusing on personal growth of a mentee.
To use prepared360, your institution needs a contract with us. If you are interested in being one of our first prepared360 customers, please email us at info@prepared.app.
Multisource or 360° feedback (MSF) promotes personal growth and has the potential to strengthen continuing medical education.
Continuing medical education addresses three areas: Theoretical knowledge, clinical skills, and professional attitudes ("Knowledge, Skills and Attitudes"), which should be covered in formative and summative assessments. While the knowledge part is addressed, for example, in theoretical residency exams and clinical skills can be captured with formats such as Mini-CEX/ DOPS, the practical residency exams, and the concept of Entrustable Professional Activities (EPAs), assessment in the area of professional attitude is still largely unstructured. Multisource or 360° feedback is an established form of standardized assessment in continuing (medical) education that can capture various aspects of professional activity, including professional attitude. Employees of different hierarchical levels and different professional groups give feedback on different aspects of professional activity (e.g. team aspects, social competence, etc.) by means of a questionnaire.
Multisource feedback is usually associated with a high organizational effort due to the participation of many people. prepared360 offers the possibility to provide feedback easily for the evaluators and without excessive time effort for the organizers.
Through standardized concrete feedback, the mentees are given the opportunity to develop further and to identify the points that are strengths or where an improvement can be sought.
prepared360 includes the entire process from selecting feedback providers to sending the feedback-requests to the selected persons as well as the automated summary and intuitive presentation of the feedback result.
From the data collection to the assessment process to the evaluation step, prepared360 stands out from other feedback options. It is intuitive to use and, through intelligent design, slims down the task of laboriously working through results and responses for mentors to an intuitive and easy process.
The questions for the prepared360 app are designed and evaluated by the Institute for Medical Education (IML) from University of Bern.
prepared360 (former MSFtoGO) is supported by the SIWF Projektförderung 2021. Thank you for this great opportunity.
preparedEPA fosters competency based medical Education (CBME) by enabling digital workplace-based assessments (WBAs) and focusing on knowledge and especially on manual activities.
The focus of prepared360 is personal growth through feedback on your personal attitude.
Since personal attitude as well as professional knowledge and skills are all important components of a sound medical education, the two applications complement each other perfectly.