prepared360 Multi-Source-Feedback-System

Sammeln Sie so viel aussagekräftiges Feedback wie möglich, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Feedbackgeber nur die für sie zutreffenden Fragen beantworten müssen!

Erste Version lanciert!

Dank einer engen Zusammenarbeit mit dem IML in Bern und nach monatelanger Softwareentwicklung ist nun eine erste Version der App verfügbar. 

Möchten Sie die App testen und sich von uns betreuen lassen? Melden Sie sich für den Test an! Wenn Sie daran interessiert sind, das System in Ihrer Institution einzuführen, kontaktieren Sie unseren Vertrieb.

Möchten Sie die App sofort kennenlernen? Scannen Sie den QR-Code, um sie herunterzuladen.

prepared360 QR

 

Ein neues Paradigma für Multi-Source-Feedback

Warum Sie unsere App in Ihrer Institution einführen sollten:

  • Verschwenden Sie Ihre Zeit nicht mit einseitigem Bottom-up- oder Top-down-Feedback. Diese laufen immer Gefahr, die tatsächlichen Kompetenzen eines Mitarbeiters nur verzerrt wiederzugeben.
    Mit einem umfassenden Feedback aus verschiedenen Hierarchieebenen und ggf. sogar verschiedenen Berufsgruppen fördern Sie das persönliche Wachstum Ihrer Mitarbeiter.

    Mit prepared360 können Sie auf einfache Weise ein regelmäßiges 360°-Feedback unter Einbeziehung verschiedener Hierarchieebenen durchführen und so Ihren Teammitgliedern ein wertvolles Feedback von ihren Kollegen geben. Die Zeiten des einseitigen Feedbacks können Sie getrost hinter sich lassen.
  • Benutzerfreundlichkeit im Fokus

    Mit prepared360 können Sie zum ersten Mal Multisource/360°-Feedback mit Ihrem Team durchführen, ohne dass Sie dafür viel Zeit aufwenden müssen.

    Unsere Anwendung ermöglicht es Ihnen, Feedbackgeber mit wenigen Klicks digital einzuladen. Der Rest des Prozesses ist vollständig automatisiert. Die Feedbackgeber können wählen, zu welchen Themen sie Feedback geben können. Außerdem können sie per Klick wählen, ob sie ihr Feedback anonym oder unter Angabe ihres Namens abgeben möchten.

    Darüber hinaus wird jedes einzelne Feedback zusätzlich gewichtet, was letztlich eine Bewertung mit echter Aussagekraft ermöglicht.
    Das gesammelte Feedback wird digital an den Mentor weitergeleitet, der dann mit dem Mentee ein geführtes Feedbackgespräch führt, an dessen Ende ein oder mehrere Lernziele vereinbart und dokumentiert werden.

  • prepared360 ist kein HR-Instrument, sondern widmet sich dem Wachstum Ihres Teams. Weiterbildung und Teamentwicklung dürfen sich nicht auf Fähigkeiten und Wissen beschränken, sondern müssen sich auch auf die persönliche Einstellung konzentrieren.

Verschwenden Sie Ihre Zeit nicht mit einseitigem Bottom-up- oder Top-down-Feedback. Diese laufen immer Gefahr, die tatsächlichen Kompetenzen eines Mitarbeiters nur verzerrt wiederzugeben.
Mit einem umfassenden Feedback aus verschiedenen Hierarchieebenen und ggf. sogar verschiedenen Berufsgruppen fördern Sie das persönliche Wachstum Ihrer Mitarbeiter.

Mit prepared360 können Sie auf einfache Weise ein regelmäßiges 360°-Feedback unter Einbeziehung verschiedener Hierarchieebenen durchführen und so Ihren Teammitgliedern ein wertvolles Feedback von ihren Kollegen geben. Die Zeiten des einseitigen Feedbacks können Sie getrost hinter sich lassen.

Benutzerfreundlichkeit im Fokus

Mit prepared360 können Sie zum ersten Mal Multisource/360°-Feedback mit Ihrem Team durchführen, ohne dass Sie dafür viel Zeit aufwenden müssen.

Unsere Anwendung ermöglicht es Ihnen, Feedbackgeber mit wenigen Klicks digital einzuladen. Der Rest des Prozesses ist vollständig automatisiert. Die Feedbackgeber können wählen, zu welchen Themen sie Feedback geben können. Außerdem können sie per Klick wählen, ob sie ihr Feedback anonym oder unter Angabe ihres Namens abgeben möchten.

Darüber hinaus wird jedes einzelne Feedback zusätzlich gewichtet, was letztlich eine Bewertung mit echter Aussagekraft ermöglicht.
Das gesammelte Feedback wird digital an den Mentor weitergeleitet, der dann mit dem Mentee ein geführtes Feedbackgespräch führt, an dessen Ende ein oder mehrere Lernziele vereinbart und dokumentiert werden.

prepared360 ist kein HR-Instrument, sondern widmet sich dem Wachstum Ihres Teams. Weiterbildung und Teamentwicklung dürfen sich nicht auf Fähigkeiten und Wissen beschränken, sondern müssen sich auch auf die persönliche Einstellung konzentrieren.

Brauchen Sie Unterstützung?

Benötigen Sie Hilfe bei der Nutzung unserer App oder möchten Sie mehr über CBE, EPAs und verwandte Themen erfahren? Lesen Sie unsere FAQ unten oder stöbern Sie in unserer Ressourcenbibliothek.

Frequently Asked Questions

What is this app about?

The prepared360 app as well as the corresponding web-version fosters multisource feedback focusing on personal growth of a mentee.

How can I use the prepared360 app?

To use prepared360, your institution needs a contract with us. If you are interested in being one of our first prepared360 customers, please email us at info@prepared.app.

What is 360° or multisource feedback an why is it useful?

Multisource or 360° feedback (MSF) promotes personal growth and has the potential to strengthen continuing medical education.

Continuing medical education addresses three areas: Theoretical knowledge, clinical skills, and professional attitudes ("Knowledge, Skills and Attitudes"), which should be covered in formative and summative assessments. While the knowledge part is addressed, for example, in theoretical residency exams and clinical skills can be captured with formats such as Mini-CEX/ DOPS, the practical residency exams, and the concept of Entrustable Professional Activities (EPAs), assessment in the area of professional attitude is still largely unstructured. Multisource or 360° feedback is an established form of standardized assessment in continuing (medical) education that can capture various aspects of professional activity, including professional attitude. Employees of different hierarchical levels and different professional groups give feedback on different aspects of professional activity (e.g. team aspects, social competence, etc.) by means of a questionnaire.

Multisource feedback is usually associated with a high organizational effort due to the participation of many people. prepared360 offers the possibility to provide feedback easily for the evaluators and without excessive time effort for the organizers.

Through standardized concrete feedback, the mentees are given the opportunity to develop further and to identify the points that are strengths or where an improvement can be sought.

What is the advantage of app based 360° feedback?

prepared360 includes the entire process from selecting feedback providers to sending the feedback-requests to the selected persons as well as the automated summary and intuitive presentation of the feedback result.

From the data collection to the assessment process to the evaluation step, prepared360 stands out from other feedback options. It is intuitive to use and, through intelligent design, slims down the task of laboriously working through results and responses for mentors to an intuitive and easy process.

Who designed the questions in the prepared360 app?

The questions for the prepared360 app are designed and evaluated by the Institute for Medical Education (IML) from University of Bern.

Who supports this project?

prepared360 (former MSFtoGO) is supported by the SIWF Projektförderung 2021. Thank you for this great opportunity.

What is the difference between prepared360 and preparedEPA?

preparedEPA fosters competency based medical Education (CBME) by enabling digital workplace-based assessments (WBAs) and focusing on knowledge and especially on manual activities.

The focus of prepared360 is personal growth through feedback on your personal attitude.

Since personal attitude as well as professional knowledge and skills are all important components of a sound medical education, the two applications complement each other perfectly.